[\/vc_column_text]
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<\/a><\/div> Fundatia de Sprijin Comunitar – FSC<\/strong><\/h4>\n![\"\"](\"https:\/\/be-ac.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sigla-fsc-300x191.jpg\")
<\/a><\/p>\nFSC \u00c8 un’organizzazione rumena senza scopo di lucro registrata nel 1997 a Bacau, nel nord della Romania; FSC non ha affiliazioni politiche o religiose e ha uno status di pubblica utilit\u00e0.<\/p>\n
Visione dell’organizzazione: creare un mondo in cui i diritti umani siano rispettati e le persone abbiano accesso a servizi adeguati e di alta qualit\u00e0, forniti da professionisti nella propria comunit\u00e0.<\/p>\n
Missione dell’organizzazione:<\/p>\n
– sostenere le persone pi\u00f9 vulnerabili della comunit\u00e0 attraverso programmi sociali, medici ed educativi;<\/p>\n
– sensibilizzare l’opinione pubblica sui bisogni di queste persone;<\/p>\n
– promuovere lo sviluppo delle comunit\u00e0 locali;<\/p>\n
– incoraggiare le partnership tra i settori governativo, delle ONG e privato.<\/p>\n
Valori organizzativi:<\/p>\n
– onest\u00e0<\/p>\n
– responsabilit\u00e0<\/p>\n
– rispetto per i beneficiari<\/p>\n
– approccio altruistico<\/p>\n
Con un team di 130 dipendenti e 250 volontari, serviamo ogni anno oltre 5.000 persone attraverso servizi medici, sociali ed educativi.\u00a0Forniamo:<\/p>\n
Servizi integrati per gli anziani:<\/p>\n
– Servizi di assistenza domiciliare nelle aree rurali: 10 comunit\u00e0 situate nella parte orientale della contea di Bacau<\/p>\n
– Servizi di assistenza domiciliare: Citt\u00e0 di Bacau<\/p>\n
– Centro diurno per anziani attivi Dr. Stefan Ciobanu (“Speranta”)<\/p>\n
– Villaggio Milly degli anziani<\/p>\n
Servizi integrati per bambini e famiglie svantaggiate<\/p>\n
– “Club con la colla”: centri diurni, servizi medici, sociali ed educativi nelle aree rurali<\/p>\n
– “Centro Mosaico” Bacau: Sostegno alle famiglie – servizi sociali per le famiglie impoverite e i loro bambini<\/p>\n
– IMPART – arteterapia comunitaria attraverso le arti combinate<\/p>\n
– Programma di volontariato – lavoriamo con 250 giovani delle scuole superiori nei servizi comunitari.<\/p>\n
La Fundatia de Sprijin Comunitar (FSC) \u00e8 un fornitore accreditato di servizi per bambini vulnerabili e anziani non autosufficienti.\u00a0FSC \u00e8 anche un fornitore di formazione autorizzato per “assistenza domiciliare”, lavoro sociale e arti combinate per esigenze speciali. Siamo anche accreditati come fornitori di servizi di consulenza e di occupazione.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
IASIS<\/strong><\/h4>\n![\"\"](\"https:\/\/be-ac.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Iasis_Logo-vector-black-1024x430-1-300x126.png\")
<\/a><\/p>\nLa IASIS \u00e8 un’organizzazione non governativa, senza scopo di lucro, attiva nel campo dell’inclusione sociale, della salute mentale e della deistituzionalizzazione, che partecipa attivamente alla riforma psichiatrica promossa dal Ministero della Salute e della Solidariet\u00e0 Sociale e dall’Unione Europea. La IASIS ha una registrazione ufficiale come Organizzazione privata senza scopo di lucro. L’obiettivo principale dell’organizzazione \u00e8 quello di fornire sostegno psicosociale e formazione a persone che rientrano nella fascia di esclusione o che sono a rischio di esclusione e a professionisti adulti del settore umanitario.<\/p>\n
La IASIS ha iniziato le sue azioni preparatorie nel 2005. La prima struttura abitativa, una pensione per 15 persone con disabilit\u00e0 mentale, \u00e8 stata aperta nel 2006 e una seconda strutturacon altre 15 persone \u00e8 stata aperta nel 2018. Nel 2008, le attivit\u00e0 della ONG IASIS nel campo della deistituzionalizzazione sono state ampliate con un Centro diurno per persone con problematiche psicosociali (80 persone all’anno) e 2 Appartamenti protetti che ospitano 4 inquilini ciascuno con problemi di salute mentale. Il ciclo organizzativo di deistituzionalizzazione \u00e8 culminato nel 2014 con la creazione della Cooperativa Sociale del 7\u00b0 Settore Psichiatrico, denominata “Archipelagos”.<\/p>\n
Negli anni seguenti, IASIS NGO ha espanso la propria offerta di servizi ad altri gruppi vulnerabili, tra cui:<\/p>\n
\n- Persone senza fissa dimora (60 case protette offerte per l’alloggio di persone senza fissa dimora, servizi di consulenza e formazione sul lavoro, con il supporto dell’impresa sociale DIKEOMA)<\/li>\n
- Richiedenti asilo\/rifugiati (70 famiglie, unit\u00e0 di accoglienza per 350 richiedenti asilo, ostello per 20 adolescenti non accompagnati,<\/li>\n<\/ol>\n
Servizio di sostegno psicosociale per 2.500 persone).<\/p>\n
\n- Bambini a rischio (ostello per 100 bambini \/ vittime di guerra)<\/li>\n
- Donne maltrattate (sostegno a 200 donne)<\/li>\n
- Disoccupati (sostegno a 90 persone)<\/li>\n
- Giovani a rischio di esclusione sociale (Centri giovanili CONNECT YOUR CITY, Gruppo di lavoro anti-bullismo “Ailios”).<\/li>\n<\/ol>\n
L’organizzazione ha inoltre sviluppato una forte rete in tutta Europa, attraverso la quale sono state progettate e realizzate decine di programmi di ricerca e formazione nel contesto di quadri europei e nazionali (Erasmus+, Life Long Learning, EAA Grants, EFM ecc.). L’ultimo passo per affermare l’ONG IASIS come Centro integrato per l’educazione e la formazione psicosociale \u00e8 la sua certificazione come Centro VET da parte dell’Organizzazione Nazionale Greca di Accreditamento, un processo che garantisce l’organizzazione come istituzione per lo sviluppo professionale sia dei beneficiari che dei professionisti.<\/p>\n
La IASIS \u00e8 stata coinvolta in una serie di progetti europei finalizzati allo sviluppo delle capacit\u00e0 dell’organizzazione stessa, del personale e dei volontari e dei beneficiari. Inoltre, siamo stati coinvolti in una serie di progetti europei per sostenere gli operatori giovanili e il personale a sviluppare le loro competenze professionali e a diventare abbastanza abili da affrontare le sfide del lavoro con i giovani. L’organizzazione fornisce servizi a giovani che affrontano difficolt\u00e0 psicosociali ed educative con diversi sintomi, quali:<\/p>\n
\n- Abbandono scolastico: Giovani che abbandonano la scuola.<\/li>\n
- Giovani delinquenti: Giovani che si dedicano ad attivit\u00e0 illegali. Negli ultimi anni lo IASIS ha collaborato con l’Ufficio greco per la libert\u00e0 vigilata dei minori per sostenere la riabilitazione dei giovani delinquenti, affrontando temi quali: Depressione, gestione della rabbia e dei conflitti, bassa autostima, problemi di orientamento professionale.<\/li>\n<\/ol>\n
L’esperienza acquisita da IASIS attraverso i progetti dell’UE ha portato alla creazione del Centro di Formazione Professionale IASIS, con l’obiettivo di offrire le proprie conoscenze al pubblico attraverso programmi di formazione.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 e i progetti che offrono opportunit\u00e0 a studenti con bisogni educativi speciali sono:<\/p>\n
\n- I Centri giovanili “Connect Your City”, sotto l’egida dello IASIS, come organizzazione di volontariato il cui scopo principale \u00e8 quello di offrire opportunit\u00e0 di corsi di formazione professionale creativi, orientamento al lavoro e socializzazione tra i giovani di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 30 anni, la maggior parte dei quali con esigenze socioeducative speciali.<\/li>\n
- Il progetto YOUROTRIP mira a promuovere la partecipazione dei giovani alla vita democratica e a sviluppare le capacit\u00e0 degli operatori giovanili per sostenere l’impegno dei giovani.<\/li>\n
- Il progetto AMORAY, che propone un programma di formazione e sviluppo per gli operatori giovanili, con l’obiettivo di riconoscere il loro ruolo nell’offerta di salute mentale ai giovani migranti, rifugiati e richiedenti asilo.<\/li>\n
- Il progetto APOFEU 2.0, che si concentra su una delle maggiori sfide dell’UE: l’integrazione dei giovani migranti e delle minoranze.<\/li>\n
- The APOFEU 2.0 Project that focuses on one of the EU\u2019s greatest challenges: achieving the integration of Migrant and Minority Youth.<\/li>\n<\/ol>\n
[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
ANZIANI E NON SOLO SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE<\/strong><\/h4>\n![\"\"](\"https:\/\/be-ac.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ANS_predominante-300x119.png\")
<\/a><\/p>\nAnziani e Non Solo \u00e8 un’organizzazione non profit che opera dal 2004 nel campo dell’innovazione sociale, con un focus specifico sulla gestione di progetti e sulla realizzazione di servizi e prodotti nel campo del welfare e dell’inclusione sociale.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 svolte da Anziani e Non Solo riguardano diversi ambiti sociali, quali:<\/p>\n
– Sostegno ed empowerment dei giovani svantaggiati: sviluppo delle competenze, inclusione sociale e transizione scuola-lavoro<\/p>\n
– Sostegno all’occupabilit\u00e0 e all’inclusione sociale di gruppi svantaggiati<\/p>\n
-Invecchiamento attivo, attivit\u00e0 intergenerazionali e sostegno agli anziani fragili e non autosufficienti<\/p>\n
Le competenze di ANS comprendono:<\/p>\n
– Gestione di progetti sociali<\/p>\n
– Ricerca sociale<\/p>\n
– Progetti pilota in campo sociale<\/p>\n
– Formazione e e-learning<\/p>\n
– Validazione delle competenze acquisite in modo informale<\/p>\n
– Consulenza<\/p>\n
Nell’ambito delle sue attivit\u00e0, ANS ha promosso numerosi progetti a livello locale, nazionale ed europeo, sviluppando forti capacit\u00e0 di networking con autorit\u00e0 locali e regionali, fondazioni, ONG, sindacati, centri per l’impiego e cooperative sociali. ANS \u00e8 membro di diverse reti europee e nazionali che possono sostenere la diffusione e la valorizzazione dei risultati dei progetti. Tra queste, AGE Platform Europe, la pi\u00f9 grande rete europea attiva nel campo dell’invecchiamento. L’ANS \u00e8 inoltre registrata come agenzia di reclutamento presso il Ministero del Lavoro, come ente di formazione permanente e continua presso la Regione Sardegna, come ente di formazione presso il Consiglio Nazionale degli Assistenti Sociali, come ente di ricerca sociale. Infine, l’ANS \u00e8 associata alla Rickter Scale\u00ae (metodo di sviluppo personale e di counselling) ed \u00e8 un ente di formazione autorizzato. ANS si avvale stabilmente di uno staff di dieci persone tra psicologi, educatori sociali, sociologi, esperti di sviluppo di comunit\u00e0 e pu\u00f2 contare su una rete di professionisti esterni che sono regolarmente coinvolti nell’erogazione di servizi e programmi.<\/p>\n
ANS e i membri del suo staff assegnati al progetto hanno una solida esperienza nelle aree correlate al progetto e possono quindi apportare un valore aggiunto al partenariato:<\/p>\n
– ANS ha una vasta esperienza nel lavoro con programmi di educazione informale e di sostegno ai giovani, inclusi programmi basati sull’uso della Filosofia per la Comunit\u00e0 e su tecniche basate sull’arte visiva; per questo motivo ANS ha anche una forte rete di relazioni professionali con organizzazioni che lavorano con e per i giovani in Italia, che supporta anche il nostro accesso al gruppo target.<\/p>\n
– ANS ha esperienza e competenze nei metodi di educazione informale e non formale, compreso il modo di integrare tecniche filosofiche e creative nell’educazione. A questo proposito, ANS \u00e8 stata ad esempio coinvolta in: CREATYV, un progetto che ha utilizzato la drammatizzazione creativa per promuovere tecniche intergenerazionali; EPYC, che ha utilizzato la narrazione e la fotografia per sostenere i giovani caregiver; YEIP, che mirava a prevenire la radicalizzazione violenta dei giovani attraverso attivit\u00e0 educative; T4L, che ha applicato la domanda socratica alla formazione dei professionisti dell’assistenza.<\/p>\n
– L’ANS dispone di un dipartimento ICT ed e-learning che ha tutte le competenze per sviluppare corsi e-learning, MOOC e altre risorse educative aperte, tra cui video, animazioni, fumetti e podcast.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
EDRA<\/strong><\/h4>\n![\"\"](\"https:\/\/be-ac.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/edra_logo_CMYK_coated-300x158.jpg\")
<\/a><\/p>\nEDRA \u00e8 un’organizzazione senza scopo di lucro che opera nel campo della salute mentale dal 2001, con l’obiettivo di promuovere la salute mentale, difendere i diritti dei gruppi vulnerabili e sensibilizzare l’opinione pubblica sulle questioni relative a tale tema.<\/p>\n
\u00c8 membro del Registro per la trasparenza dell’Unione Europea, del Registro nazionale delle organizzazioni della societ\u00e0 civile del settore privato, del Registro speciale delle organizzazioni non governative di volontariato e del Registro delle organizzazioni culturali del Ministero della Cultura. \u00c8 inoltre membro di importanti reti come la Rete europea di vita attiva per la salute mentale, di cui \u00e8 attualmente presidente, la Federazione europea delle persone con malattie mentali, “ARGO”, la Federazione delle organizzazioni per la riabilitazione psico-sociale e la salute mentale in Grecia, e la Federazione delle organizzazioni non governative di volontariato della Grecia. Per garantire la qualit\u00e0 e l’efficienza dei servizi offerti, l’organizzazione si avvale di oltre 130 membri del personale, specializzati nel proprio settore operativo e che condividono la cultura e i valori che derivano dalla sua visione. Dall’inizio della sua attivit\u00e0, EDRA ha fornito servizi a pi\u00f9 di 1800 beneficiari. L’organizzazione ha adottato un approccio olistico che oggi \u00e8 diventato il modello dominante per quanto riguarda le politiche attive di salute mentale nell’Unione Europea:<\/p>\n
– In termini di contenuti, comprende sistemi completi che si concentrano su prevenzione, trattamento, riabilitazione e integrazione sociale (affrontando lo stigma sociale).<\/p>\n
– Un approccio intersettoriale ritenuto necessario, come Arte, Sport, Occupazione, Advocacy, Diritti del malato, Sviluppo regionale, ecc.<\/p>\n
– A livello operativo, un approccio olistico \u00e8 prodotto e fornito dal contesto di sinergie tra i sistemi sanitari nazionali (governo centrale), la comunit\u00e0 (governo locale), la comunit\u00e0 scientifica, il settore privato, la societ\u00e0 civile e, naturalmente, gli utenti dei servizi di salute mentale e le loro famiglie.<\/p>\n
EDRA opera nei seguenti settori:<\/p>\n
\n- Salute mentale, con due Unit\u00e0 di riabilitazione psico-sociale e un programma di appartamenti sostenuti con due case di accoglienza in regime di semi-autonomia.<\/li>\n
- Disabilit\u00e0, con la gestione della Residenza abitativa assistita “Nefeli” per persone con sindrome di Down e disabilit\u00e0 intellettiva moderata o grave con segni di autismo.<\/li>\n
- Bambini e famiglie, che gestisce sei centri per bambini e adolescenti con difficolt\u00e0 di apprendimento di et\u00e0 compresa tra i 3 e i 17 anni in tutta la regione dell’Attica.<\/li>\n
- Gruppi sociali vulnerabili, implementando i programmi nazionali “Strutture sociali contro la povert\u00e0” e “Alloggio e reintegrazione”.<\/li>\n<\/ol>\n
EDRA \u00e8 anche molto attiva nei progetti dell’UE, avendo coordinato diversi progetti su larga scala nell’ambito dei programmi Erasmus+ (KA2, Sport) e Europa Creativa (Cultura) e avendo partecipato a numerosi progetti come partner. Le priorit\u00e0 di questi progetti riguardano principalmente:<\/p>\n
– La prevenzione della malattia mentale, la terapia e la riabilitazione delle persone che ne soffrono attraverso vari mezzi (sport, cultura, competenze digitali, ecc.).<\/p>\n
– L’inclusione di gruppi socialmente esclusi ed emarginati nelle nostre societ\u00e0 e la loro integrazione nelle comunit\u00e0 locali attraverso vari mezzi.<\/p>\n
– L’attenuazione delle disuguaglianze nell’istruzione, fornendo ai gruppi vulnerabili la possibilit\u00e0 di acquisire le abilit\u00e0 e le competenze necessarie per entrare nel mercato del lavoro. EDRA ha anche una vasta esperienza in materia di formazione, poich\u00e9 gestisce un Centro di educazione permanente. Nel corso degli anni, ha offerto i suoi servizi a centinaia di tirocinanti, gestendo corsi per professionisti della salute mentale, assistenti sociali, artisti, educatori per adulti, professionisti dell’informatica, logopedisti e terapisti occupazionali, aspiranti imprenditori sociali e molti altri.<\/p>\n
EDRA ha una vasta esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti a livello nazionale e comunitario, incentrati sul sostegno di vari gruppi svantaggiati, tra cui disabili, NEET, migranti e persone appartenenti a gruppi etnici minoritari, per quanto riguarda la costruzione\/miglioramento delle loro competenze e capacit\u00e0, la loro occupabilit\u00e0 e quindi la loro inclusione sociale e integrazione nel mercato del lavoro e nella societ\u00e0. Ha anche esperienza in programmi di scambio giovanile, avendo implementato diversi programmi nei settori del Servizio Volontario Europeo e di Erasmus+ KA1. Le persone coinvolte in questo progetto apporteranno un’esperienza preziosa, in quanto hanno coordinato progetti su larga scala nell’ambito di vari quadri (KA2, Erasmus+ Sport, Europa Creativa, REC, ecc.) e hanno familiarit\u00e0 con i meccanismi e le necessit\u00e0 delle procedure. Inoltre, possiedono il background scientifico necessario in relazione agli obiettivi della proposta a livello nazionale ed europeo.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
HABILITAS Association<\/strong><\/h4>\n![\"\"](\"https:\/\/be-ac.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Habilitas_Logo_Vector-300x223.png\")
<\/a><\/p>\nL’Associazione HABILITAS \u00e8 una ONG creata nel 2007 con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo dell’educazione degli adulti. Habilitas offre formazione professionale per adulti e implementa progetti e programmi nel campo dell’istruzione e dell’innovazione sociale, a livello nazionale ed europeo. Habilitas sviluppa continuamente programmi di formazione per giovani in situazioni difficili, anziani, assistenti familiari giovani e adulti, operatori professionali giovani e adulti, volontari, persone svantaggiate, in base ai loro bisogni identificati (volontariato, sviluppo personale, miglioramento della pratica, capacit\u00e0 di comunicazione, miglioramento delle competenze personali, diritti umani, lotta all’Hate Speech, identificazione e prevenzione degli abusi sugli anziani) e ha partecipato allo sviluppo di diverse politiche pubbliche (nel campo del volontariato e dei servizi sociali pubblici). L’Associazione Habilitas CRFP lavora a progetti che mirano a migliorare la qualit\u00e0 della vita di diverse categorie di popolazione, a stimolare l’integrazione socio-professionale di persone vulnerabili ed emarginate e a sensibilizzare l’opinione pubblica su questioni sociali. In un continuo sviluppo, Habilitas ha realizzato diversi progetti a livello locale, nazionale ed europeo e ha stabilito una forte collaborazione e partnership con autorit\u00e0 pubbliche locali e nazionali, altre ONG, sindacati, centri di volontariato, agenzie di collocamento. Habilitas ha realizzato progetti nel campo dell’inclusione sociale dei giovani svantaggiati (C.R.E.A.T.Y.V. e Care to Entrepreneurship), con l’obiettivo di coinvolgere i giovani vulnerabili in azioni di comunit\u00e0, volontariato e imprenditorialit\u00e0 sociale.<\/p>\n
Habilitas \u00e8 stata coinvolta in una serie di progetti europei per sostenere i giovani e il personale a sviluppare le loro competenze professionali e diventare abbastanza abili da affrontare le sfide del lavoro con i giovani.<\/p>\n
Attivit\u00e0 ed esperienze rilevanti per questo progetto:<\/p>\n
\n- Creative Drama for Training Young Volunteers in Intergenerational Learning Environments (C.R.E.A.T.Y.V.), un progetto Erasmus+ coordinato da Habilitas. L’obiettivo del progetto C.R.E.A.T.Y.V. \u00e8 stato quello di fornire opportunit\u00e0 di apprendimento non formale a giovani (18-25 anni) con minori opportunit\u00e0 attraverso un programma di mentoring\/formazione intergenerazionale nel campo del volontariato, utilizzando la drammaturgia creativa e migliorando in questo modo l’impegno civico e l’inclusione sociale dei giovani. Inoltre, ha sviluppato le competenze civiche e l’inclusione sociale dei giovani attraverso l’educazione al volontariato e alla mobilit\u00e0 mista dei giovani, nonch\u00e9 la competenza degli educatori in questo campo. Infine, ha contribuito alle politiche di formazione dei giovani nel campo del volontariato.<\/li>\n
- Care to Entrepeneurship (C2E): C2E \u00e8 stato un progetto transnazionale guidato dai giovani che ha sviluppato, testato e implementato pratiche innovative in un’area molto trascurata nel campo del sostegno ai giovani. Rispondendo alle priorit\u00e0 dell’agenda di Lisbona e della strategia Europa 2020, che considera l’imprenditorialit\u00e0 come una componente chiave di una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva, C2E si \u00e8 rivolto a giovani badanti di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 30 anni, con particolare attenzione alle donne provenienti da famiglie a basso reddito. Ha adottato una metodologia guidata dai giovani che ha costruito e implementato programmi educativi e formativi basati su dati concreti, ben testati e replicabili, per sviluppare le capacit\u00e0 pratiche, creative e imprenditoriali dei giovani caregiver e consentire loro di diventare giovani imprenditori sicuri e di successo.<\/li>\n<\/ol>\n
[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Centre for Drama in Education and Art CEDEUM<\/strong><\/h4>\n
<\/a><\/p>\nFSC \u00c8 un’organizzazione rumena senza scopo di lucro registrata nel 1997 a Bacau, nel nord della Romania; FSC non ha affiliazioni politiche o religiose e ha uno status di pubblica utilit\u00e0.<\/p>\n
Visione dell’organizzazione: creare un mondo in cui i diritti umani siano rispettati e le persone abbiano accesso a servizi adeguati e di alta qualit\u00e0, forniti da professionisti nella propria comunit\u00e0.<\/p>\n
Missione dell’organizzazione:<\/p>\n
– sostenere le persone pi\u00f9 vulnerabili della comunit\u00e0 attraverso programmi sociali, medici ed educativi;<\/p>\n
– sensibilizzare l’opinione pubblica sui bisogni di queste persone;<\/p>\n
– promuovere lo sviluppo delle comunit\u00e0 locali;<\/p>\n
– incoraggiare le partnership tra i settori governativo, delle ONG e privato.<\/p>\n
Valori organizzativi:<\/p>\n
– onest\u00e0<\/p>\n
– responsabilit\u00e0<\/p>\n
– rispetto per i beneficiari<\/p>\n
– approccio altruistico<\/p>\n
Con un team di 130 dipendenti e 250 volontari, serviamo ogni anno oltre 5.000 persone attraverso servizi medici, sociali ed educativi.\u00a0Forniamo:<\/p>\n
Servizi integrati per gli anziani:<\/p>\n
– Servizi di assistenza domiciliare nelle aree rurali: 10 comunit\u00e0 situate nella parte orientale della contea di Bacau<\/p>\n
– Servizi di assistenza domiciliare: Citt\u00e0 di Bacau<\/p>\n
– Centro diurno per anziani attivi Dr. Stefan Ciobanu (“Speranta”)<\/p>\n
– Villaggio Milly degli anziani<\/p>\n
Servizi integrati per bambini e famiglie svantaggiate<\/p>\n
– “Club con la colla”: centri diurni, servizi medici, sociali ed educativi nelle aree rurali<\/p>\n
– “Centro Mosaico” Bacau: Sostegno alle famiglie – servizi sociali per le famiglie impoverite e i loro bambini<\/p>\n
– IMPART – arteterapia comunitaria attraverso le arti combinate<\/p>\n
– Programma di volontariato – lavoriamo con 250 giovani delle scuole superiori nei servizi comunitari.<\/p>\n
La Fundatia de Sprijin Comunitar (FSC) \u00e8 un fornitore accreditato di servizi per bambini vulnerabili e anziani non autosufficienti.\u00a0FSC \u00e8 anche un fornitore di formazione autorizzato per “assistenza domiciliare”, lavoro sociale e arti combinate per esigenze speciali. Siamo anche accreditati come fornitori di servizi di consulenza e di occupazione.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
IASIS<\/strong><\/h4>\n<\/a><\/p>\nLa IASIS \u00e8 un’organizzazione non governativa, senza scopo di lucro, attiva nel campo dell’inclusione sociale, della salute mentale e della deistituzionalizzazione, che partecipa attivamente alla riforma psichiatrica promossa dal Ministero della Salute e della Solidariet\u00e0 Sociale e dall’Unione Europea. La IASIS ha una registrazione ufficiale come Organizzazione privata senza scopo di lucro. L’obiettivo principale dell’organizzazione \u00e8 quello di fornire sostegno psicosociale e formazione a persone che rientrano nella fascia di esclusione o che sono a rischio di esclusione e a professionisti adulti del settore umanitario.<\/p>\n
La IASIS ha iniziato le sue azioni preparatorie nel 2005. La prima struttura abitativa, una pensione per 15 persone con disabilit\u00e0 mentale, \u00e8 stata aperta nel 2006 e una seconda strutturacon altre 15 persone \u00e8 stata aperta nel 2018. Nel 2008, le attivit\u00e0 della ONG IASIS nel campo della deistituzionalizzazione sono state ampliate con un Centro diurno per persone con problematiche psicosociali (80 persone all’anno) e 2 Appartamenti protetti che ospitano 4 inquilini ciascuno con problemi di salute mentale. Il ciclo organizzativo di deistituzionalizzazione \u00e8 culminato nel 2014 con la creazione della Cooperativa Sociale del 7\u00b0 Settore Psichiatrico, denominata “Archipelagos”.<\/p>\n
Negli anni seguenti, IASIS NGO ha espanso la propria offerta di servizi ad altri gruppi vulnerabili, tra cui:<\/p>\n
\n- Persone senza fissa dimora (60 case protette offerte per l’alloggio di persone senza fissa dimora, servizi di consulenza e formazione sul lavoro, con il supporto dell’impresa sociale DIKEOMA)<\/li>\n
- Richiedenti asilo\/rifugiati (70 famiglie, unit\u00e0 di accoglienza per 350 richiedenti asilo, ostello per 20 adolescenti non accompagnati,<\/li>\n<\/ol>\n
Servizio di sostegno psicosociale per 2.500 persone).<\/p>\n
\n- Bambini a rischio (ostello per 100 bambini \/ vittime di guerra)<\/li>\n
- Donne maltrattate (sostegno a 200 donne)<\/li>\n
- Disoccupati (sostegno a 90 persone)<\/li>\n
- Giovani a rischio di esclusione sociale (Centri giovanili CONNECT YOUR CITY, Gruppo di lavoro anti-bullismo “Ailios”).<\/li>\n<\/ol>\n
L’organizzazione ha inoltre sviluppato una forte rete in tutta Europa, attraverso la quale sono state progettate e realizzate decine di programmi di ricerca e formazione nel contesto di quadri europei e nazionali (Erasmus+, Life Long Learning, EAA Grants, EFM ecc.). L’ultimo passo per affermare l’ONG IASIS come Centro integrato per l’educazione e la formazione psicosociale \u00e8 la sua certificazione come Centro VET da parte dell’Organizzazione Nazionale Greca di Accreditamento, un processo che garantisce l’organizzazione come istituzione per lo sviluppo professionale sia dei beneficiari che dei professionisti.<\/p>\n
La IASIS \u00e8 stata coinvolta in una serie di progetti europei finalizzati allo sviluppo delle capacit\u00e0 dell’organizzazione stessa, del personale e dei volontari e dei beneficiari. Inoltre, siamo stati coinvolti in una serie di progetti europei per sostenere gli operatori giovanili e il personale a sviluppare le loro competenze professionali e a diventare abbastanza abili da affrontare le sfide del lavoro con i giovani. L’organizzazione fornisce servizi a giovani che affrontano difficolt\u00e0 psicosociali ed educative con diversi sintomi, quali:<\/p>\n
\n- Abbandono scolastico: Giovani che abbandonano la scuola.<\/li>\n
- Giovani delinquenti: Giovani che si dedicano ad attivit\u00e0 illegali. Negli ultimi anni lo IASIS ha collaborato con l’Ufficio greco per la libert\u00e0 vigilata dei minori per sostenere la riabilitazione dei giovani delinquenti, affrontando temi quali: Depressione, gestione della rabbia e dei conflitti, bassa autostima, problemi di orientamento professionale.<\/li>\n<\/ol>\n
L’esperienza acquisita da IASIS attraverso i progetti dell’UE ha portato alla creazione del Centro di Formazione Professionale IASIS, con l’obiettivo di offrire le proprie conoscenze al pubblico attraverso programmi di formazione.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 e i progetti che offrono opportunit\u00e0 a studenti con bisogni educativi speciali sono:<\/p>\n
\n- I Centri giovanili “Connect Your City”, sotto l’egida dello IASIS, come organizzazione di volontariato il cui scopo principale \u00e8 quello di offrire opportunit\u00e0 di corsi di formazione professionale creativi, orientamento al lavoro e socializzazione tra i giovani di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 30 anni, la maggior parte dei quali con esigenze socioeducative speciali.<\/li>\n
- Il progetto YOUROTRIP mira a promuovere la partecipazione dei giovani alla vita democratica e a sviluppare le capacit\u00e0 degli operatori giovanili per sostenere l’impegno dei giovani.<\/li>\n
- Il progetto AMORAY, che propone un programma di formazione e sviluppo per gli operatori giovanili, con l’obiettivo di riconoscere il loro ruolo nell’offerta di salute mentale ai giovani migranti, rifugiati e richiedenti asilo.<\/li>\n
- Il progetto APOFEU 2.0, che si concentra su una delle maggiori sfide dell’UE: l’integrazione dei giovani migranti e delle minoranze.<\/li>\n
- The APOFEU 2.0 Project that focuses on one of the EU\u2019s greatest challenges: achieving the integration of Migrant and Minority Youth.<\/li>\n<\/ol>\n
[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
ANZIANI E NON SOLO SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE<\/strong><\/h4>\n<\/a><\/p>\nAnziani e Non Solo \u00e8 un’organizzazione non profit che opera dal 2004 nel campo dell’innovazione sociale, con un focus specifico sulla gestione di progetti e sulla realizzazione di servizi e prodotti nel campo del welfare e dell’inclusione sociale.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 svolte da Anziani e Non Solo riguardano diversi ambiti sociali, quali:<\/p>\n
– Sostegno ed empowerment dei giovani svantaggiati: sviluppo delle competenze, inclusione sociale e transizione scuola-lavoro<\/p>\n
– Sostegno all’occupabilit\u00e0 e all’inclusione sociale di gruppi svantaggiati<\/p>\n
-Invecchiamento attivo, attivit\u00e0 intergenerazionali e sostegno agli anziani fragili e non autosufficienti<\/p>\n
Le competenze di ANS comprendono:<\/p>\n
– Gestione di progetti sociali<\/p>\n
– Ricerca sociale<\/p>\n
– Progetti pilota in campo sociale<\/p>\n
– Formazione e e-learning<\/p>\n
– Validazione delle competenze acquisite in modo informale<\/p>\n
– Consulenza<\/p>\n
Nell’ambito delle sue attivit\u00e0, ANS ha promosso numerosi progetti a livello locale, nazionale ed europeo, sviluppando forti capacit\u00e0 di networking con autorit\u00e0 locali e regionali, fondazioni, ONG, sindacati, centri per l’impiego e cooperative sociali. ANS \u00e8 membro di diverse reti europee e nazionali che possono sostenere la diffusione e la valorizzazione dei risultati dei progetti. Tra queste, AGE Platform Europe, la pi\u00f9 grande rete europea attiva nel campo dell’invecchiamento. L’ANS \u00e8 inoltre registrata come agenzia di reclutamento presso il Ministero del Lavoro, come ente di formazione permanente e continua presso la Regione Sardegna, come ente di formazione presso il Consiglio Nazionale degli Assistenti Sociali, come ente di ricerca sociale. Infine, l’ANS \u00e8 associata alla Rickter Scale\u00ae (metodo di sviluppo personale e di counselling) ed \u00e8 un ente di formazione autorizzato. ANS si avvale stabilmente di uno staff di dieci persone tra psicologi, educatori sociali, sociologi, esperti di sviluppo di comunit\u00e0 e pu\u00f2 contare su una rete di professionisti esterni che sono regolarmente coinvolti nell’erogazione di servizi e programmi.<\/p>\n
ANS e i membri del suo staff assegnati al progetto hanno una solida esperienza nelle aree correlate al progetto e possono quindi apportare un valore aggiunto al partenariato:<\/p>\n
– ANS ha una vasta esperienza nel lavoro con programmi di educazione informale e di sostegno ai giovani, inclusi programmi basati sull’uso della Filosofia per la Comunit\u00e0 e su tecniche basate sull’arte visiva; per questo motivo ANS ha anche una forte rete di relazioni professionali con organizzazioni che lavorano con e per i giovani in Italia, che supporta anche il nostro accesso al gruppo target.<\/p>\n
– ANS ha esperienza e competenze nei metodi di educazione informale e non formale, compreso il modo di integrare tecniche filosofiche e creative nell’educazione. A questo proposito, ANS \u00e8 stata ad esempio coinvolta in: CREATYV, un progetto che ha utilizzato la drammatizzazione creativa per promuovere tecniche intergenerazionali; EPYC, che ha utilizzato la narrazione e la fotografia per sostenere i giovani caregiver; YEIP, che mirava a prevenire la radicalizzazione violenta dei giovani attraverso attivit\u00e0 educative; T4L, che ha applicato la domanda socratica alla formazione dei professionisti dell’assistenza.<\/p>\n
– L’ANS dispone di un dipartimento ICT ed e-learning che ha tutte le competenze per sviluppare corsi e-learning, MOOC e altre risorse educative aperte, tra cui video, animazioni, fumetti e podcast.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
EDRA<\/strong><\/h4>\n<\/a><\/p>\nEDRA \u00e8 un’organizzazione senza scopo di lucro che opera nel campo della salute mentale dal 2001, con l’obiettivo di promuovere la salute mentale, difendere i diritti dei gruppi vulnerabili e sensibilizzare l’opinione pubblica sulle questioni relative a tale tema.<\/p>\n
\u00c8 membro del Registro per la trasparenza dell’Unione Europea, del Registro nazionale delle organizzazioni della societ\u00e0 civile del settore privato, del Registro speciale delle organizzazioni non governative di volontariato e del Registro delle organizzazioni culturali del Ministero della Cultura. \u00c8 inoltre membro di importanti reti come la Rete europea di vita attiva per la salute mentale, di cui \u00e8 attualmente presidente, la Federazione europea delle persone con malattie mentali, “ARGO”, la Federazione delle organizzazioni per la riabilitazione psico-sociale e la salute mentale in Grecia, e la Federazione delle organizzazioni non governative di volontariato della Grecia. Per garantire la qualit\u00e0 e l’efficienza dei servizi offerti, l’organizzazione si avvale di oltre 130 membri del personale, specializzati nel proprio settore operativo e che condividono la cultura e i valori che derivano dalla sua visione. Dall’inizio della sua attivit\u00e0, EDRA ha fornito servizi a pi\u00f9 di 1800 beneficiari. L’organizzazione ha adottato un approccio olistico che oggi \u00e8 diventato il modello dominante per quanto riguarda le politiche attive di salute mentale nell’Unione Europea:<\/p>\n
– In termini di contenuti, comprende sistemi completi che si concentrano su prevenzione, trattamento, riabilitazione e integrazione sociale (affrontando lo stigma sociale).<\/p>\n
– Un approccio intersettoriale ritenuto necessario, come Arte, Sport, Occupazione, Advocacy, Diritti del malato, Sviluppo regionale, ecc.<\/p>\n
– A livello operativo, un approccio olistico \u00e8 prodotto e fornito dal contesto di sinergie tra i sistemi sanitari nazionali (governo centrale), la comunit\u00e0 (governo locale), la comunit\u00e0 scientifica, il settore privato, la societ\u00e0 civile e, naturalmente, gli utenti dei servizi di salute mentale e le loro famiglie.<\/p>\n
EDRA opera nei seguenti settori:<\/p>\n
\n- Salute mentale, con due Unit\u00e0 di riabilitazione psico-sociale e un programma di appartamenti sostenuti con due case di accoglienza in regime di semi-autonomia.<\/li>\n
- Disabilit\u00e0, con la gestione della Residenza abitativa assistita “Nefeli” per persone con sindrome di Down e disabilit\u00e0 intellettiva moderata o grave con segni di autismo.<\/li>\n
- Bambini e famiglie, che gestisce sei centri per bambini e adolescenti con difficolt\u00e0 di apprendimento di et\u00e0 compresa tra i 3 e i 17 anni in tutta la regione dell’Attica.<\/li>\n
- Gruppi sociali vulnerabili, implementando i programmi nazionali “Strutture sociali contro la povert\u00e0” e “Alloggio e reintegrazione”.<\/li>\n<\/ol>\n
EDRA \u00e8 anche molto attiva nei progetti dell’UE, avendo coordinato diversi progetti su larga scala nell’ambito dei programmi Erasmus+ (KA2, Sport) e Europa Creativa (Cultura) e avendo partecipato a numerosi progetti come partner. Le priorit\u00e0 di questi progetti riguardano principalmente:<\/p>\n
– La prevenzione della malattia mentale, la terapia e la riabilitazione delle persone che ne soffrono attraverso vari mezzi (sport, cultura, competenze digitali, ecc.).<\/p>\n
– L’inclusione di gruppi socialmente esclusi ed emarginati nelle nostre societ\u00e0 e la loro integrazione nelle comunit\u00e0 locali attraverso vari mezzi.<\/p>\n
– L’attenuazione delle disuguaglianze nell’istruzione, fornendo ai gruppi vulnerabili la possibilit\u00e0 di acquisire le abilit\u00e0 e le competenze necessarie per entrare nel mercato del lavoro. EDRA ha anche una vasta esperienza in materia di formazione, poich\u00e9 gestisce un Centro di educazione permanente. Nel corso degli anni, ha offerto i suoi servizi a centinaia di tirocinanti, gestendo corsi per professionisti della salute mentale, assistenti sociali, artisti, educatori per adulti, professionisti dell’informatica, logopedisti e terapisti occupazionali, aspiranti imprenditori sociali e molti altri.<\/p>\n
EDRA ha una vasta esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti a livello nazionale e comunitario, incentrati sul sostegno di vari gruppi svantaggiati, tra cui disabili, NEET, migranti e persone appartenenti a gruppi etnici minoritari, per quanto riguarda la costruzione\/miglioramento delle loro competenze e capacit\u00e0, la loro occupabilit\u00e0 e quindi la loro inclusione sociale e integrazione nel mercato del lavoro e nella societ\u00e0. Ha anche esperienza in programmi di scambio giovanile, avendo implementato diversi programmi nei settori del Servizio Volontario Europeo e di Erasmus+ KA1. Le persone coinvolte in questo progetto apporteranno un’esperienza preziosa, in quanto hanno coordinato progetti su larga scala nell’ambito di vari quadri (KA2, Erasmus+ Sport, Europa Creativa, REC, ecc.) e hanno familiarit\u00e0 con i meccanismi e le necessit\u00e0 delle procedure. Inoltre, possiedono il background scientifico necessario in relazione agli obiettivi della proposta a livello nazionale ed europeo.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
HABILITAS Association<\/strong><\/h4>\n<\/a><\/p>\nL’Associazione HABILITAS \u00e8 una ONG creata nel 2007 con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo dell’educazione degli adulti. Habilitas offre formazione professionale per adulti e implementa progetti e programmi nel campo dell’istruzione e dell’innovazione sociale, a livello nazionale ed europeo. Habilitas sviluppa continuamente programmi di formazione per giovani in situazioni difficili, anziani, assistenti familiari giovani e adulti, operatori professionali giovani e adulti, volontari, persone svantaggiate, in base ai loro bisogni identificati (volontariato, sviluppo personale, miglioramento della pratica, capacit\u00e0 di comunicazione, miglioramento delle competenze personali, diritti umani, lotta all’Hate Speech, identificazione e prevenzione degli abusi sugli anziani) e ha partecipato allo sviluppo di diverse politiche pubbliche (nel campo del volontariato e dei servizi sociali pubblici). L’Associazione Habilitas CRFP lavora a progetti che mirano a migliorare la qualit\u00e0 della vita di diverse categorie di popolazione, a stimolare l’integrazione socio-professionale di persone vulnerabili ed emarginate e a sensibilizzare l’opinione pubblica su questioni sociali. In un continuo sviluppo, Habilitas ha realizzato diversi progetti a livello locale, nazionale ed europeo e ha stabilito una forte collaborazione e partnership con autorit\u00e0 pubbliche locali e nazionali, altre ONG, sindacati, centri di volontariato, agenzie di collocamento. Habilitas ha realizzato progetti nel campo dell’inclusione sociale dei giovani svantaggiati (C.R.E.A.T.Y.V. e Care to Entrepreneurship), con l’obiettivo di coinvolgere i giovani vulnerabili in azioni di comunit\u00e0, volontariato e imprenditorialit\u00e0 sociale.<\/p>\n
Habilitas \u00e8 stata coinvolta in una serie di progetti europei per sostenere i giovani e il personale a sviluppare le loro competenze professionali e diventare abbastanza abili da affrontare le sfide del lavoro con i giovani.<\/p>\n
Attivit\u00e0 ed esperienze rilevanti per questo progetto:<\/p>\n
\n- Creative Drama for Training Young Volunteers in Intergenerational Learning Environments (C.R.E.A.T.Y.V.), un progetto Erasmus+ coordinato da Habilitas. L’obiettivo del progetto C.R.E.A.T.Y.V. \u00e8 stato quello di fornire opportunit\u00e0 di apprendimento non formale a giovani (18-25 anni) con minori opportunit\u00e0 attraverso un programma di mentoring\/formazione intergenerazionale nel campo del volontariato, utilizzando la drammaturgia creativa e migliorando in questo modo l’impegno civico e l’inclusione sociale dei giovani. Inoltre, ha sviluppato le competenze civiche e l’inclusione sociale dei giovani attraverso l’educazione al volontariato e alla mobilit\u00e0 mista dei giovani, nonch\u00e9 la competenza degli educatori in questo campo. Infine, ha contribuito alle politiche di formazione dei giovani nel campo del volontariato.<\/li>\n
- Care to Entrepeneurship (C2E): C2E \u00e8 stato un progetto transnazionale guidato dai giovani che ha sviluppato, testato e implementato pratiche innovative in un’area molto trascurata nel campo del sostegno ai giovani. Rispondendo alle priorit\u00e0 dell’agenda di Lisbona e della strategia Europa 2020, che considera l’imprenditorialit\u00e0 come una componente chiave di una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva, C2E si \u00e8 rivolto a giovani badanti di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 30 anni, con particolare attenzione alle donne provenienti da famiglie a basso reddito. Ha adottato una metodologia guidata dai giovani che ha costruito e implementato programmi educativi e formativi basati su dati concreti, ben testati e replicabili, per sviluppare le capacit\u00e0 pratiche, creative e imprenditoriali dei giovani caregiver e consentire loro di diventare giovani imprenditori sicuri e di successo.<\/li>\n<\/ol>\n
[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Centre for Drama in Education and Art CEDEUM<\/strong><\/h4>\n
<\/a><\/p>\nLa IASIS \u00e8 un’organizzazione non governativa, senza scopo di lucro, attiva nel campo dell’inclusione sociale, della salute mentale e della deistituzionalizzazione, che partecipa attivamente alla riforma psichiatrica promossa dal Ministero della Salute e della Solidariet\u00e0 Sociale e dall’Unione Europea. La IASIS ha una registrazione ufficiale come Organizzazione privata senza scopo di lucro. L’obiettivo principale dell’organizzazione \u00e8 quello di fornire sostegno psicosociale e formazione a persone che rientrano nella fascia di esclusione o che sono a rischio di esclusione e a professionisti adulti del settore umanitario.<\/p>\n
La IASIS ha iniziato le sue azioni preparatorie nel 2005. La prima struttura abitativa, una pensione per 15 persone con disabilit\u00e0 mentale, \u00e8 stata aperta nel 2006 e una seconda strutturacon altre 15 persone \u00e8 stata aperta nel 2018. Nel 2008, le attivit\u00e0 della ONG IASIS nel campo della deistituzionalizzazione sono state ampliate con un Centro diurno per persone con problematiche psicosociali (80 persone all’anno) e 2 Appartamenti protetti che ospitano 4 inquilini ciascuno con problemi di salute mentale. Il ciclo organizzativo di deistituzionalizzazione \u00e8 culminato nel 2014 con la creazione della Cooperativa Sociale del 7\u00b0 Settore Psichiatrico, denominata “Archipelagos”.<\/p>\n
Negli anni seguenti, IASIS NGO ha espanso la propria offerta di servizi ad altri gruppi vulnerabili, tra cui:<\/p>\n
- \n
- Persone senza fissa dimora (60 case protette offerte per l’alloggio di persone senza fissa dimora, servizi di consulenza e formazione sul lavoro, con il supporto dell’impresa sociale DIKEOMA)<\/li>\n
- Richiedenti asilo\/rifugiati (70 famiglie, unit\u00e0 di accoglienza per 350 richiedenti asilo, ostello per 20 adolescenti non accompagnati,<\/li>\n<\/ol>\n
Servizio di sostegno psicosociale per 2.500 persone).<\/p>\n
- \n
- Bambini a rischio (ostello per 100 bambini \/ vittime di guerra)<\/li>\n
- Donne maltrattate (sostegno a 200 donne)<\/li>\n
- Disoccupati (sostegno a 90 persone)<\/li>\n
- Giovani a rischio di esclusione sociale (Centri giovanili CONNECT YOUR CITY, Gruppo di lavoro anti-bullismo “Ailios”).<\/li>\n<\/ol>\n
L’organizzazione ha inoltre sviluppato una forte rete in tutta Europa, attraverso la quale sono state progettate e realizzate decine di programmi di ricerca e formazione nel contesto di quadri europei e nazionali (Erasmus+, Life Long Learning, EAA Grants, EFM ecc.). L’ultimo passo per affermare l’ONG IASIS come Centro integrato per l’educazione e la formazione psicosociale \u00e8 la sua certificazione come Centro VET da parte dell’Organizzazione Nazionale Greca di Accreditamento, un processo che garantisce l’organizzazione come istituzione per lo sviluppo professionale sia dei beneficiari che dei professionisti.<\/p>\n
La IASIS \u00e8 stata coinvolta in una serie di progetti europei finalizzati allo sviluppo delle capacit\u00e0 dell’organizzazione stessa, del personale e dei volontari e dei beneficiari. Inoltre, siamo stati coinvolti in una serie di progetti europei per sostenere gli operatori giovanili e il personale a sviluppare le loro competenze professionali e a diventare abbastanza abili da affrontare le sfide del lavoro con i giovani. L’organizzazione fornisce servizi a giovani che affrontano difficolt\u00e0 psicosociali ed educative con diversi sintomi, quali:<\/p>\n
- \n
- Abbandono scolastico: Giovani che abbandonano la scuola.<\/li>\n
- Giovani delinquenti: Giovani che si dedicano ad attivit\u00e0 illegali. Negli ultimi anni lo IASIS ha collaborato con l’Ufficio greco per la libert\u00e0 vigilata dei minori per sostenere la riabilitazione dei giovani delinquenti, affrontando temi quali: Depressione, gestione della rabbia e dei conflitti, bassa autostima, problemi di orientamento professionale.<\/li>\n<\/ol>\n
L’esperienza acquisita da IASIS attraverso i progetti dell’UE ha portato alla creazione del Centro di Formazione Professionale IASIS, con l’obiettivo di offrire le proprie conoscenze al pubblico attraverso programmi di formazione.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 e i progetti che offrono opportunit\u00e0 a studenti con bisogni educativi speciali sono:<\/p>\n
- \n
- I Centri giovanili “Connect Your City”, sotto l’egida dello IASIS, come organizzazione di volontariato il cui scopo principale \u00e8 quello di offrire opportunit\u00e0 di corsi di formazione professionale creativi, orientamento al lavoro e socializzazione tra i giovani di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 30 anni, la maggior parte dei quali con esigenze socioeducative speciali.<\/li>\n
- Il progetto YOUROTRIP mira a promuovere la partecipazione dei giovani alla vita democratica e a sviluppare le capacit\u00e0 degli operatori giovanili per sostenere l’impegno dei giovani.<\/li>\n
- Il progetto AMORAY, che propone un programma di formazione e sviluppo per gli operatori giovanili, con l’obiettivo di riconoscere il loro ruolo nell’offerta di salute mentale ai giovani migranti, rifugiati e richiedenti asilo.<\/li>\n
- Il progetto APOFEU 2.0, che si concentra su una delle maggiori sfide dell’UE: l’integrazione dei giovani migranti e delle minoranze.<\/li>\n
- The APOFEU 2.0 Project that focuses on one of the EU\u2019s greatest challenges: achieving the integration of Migrant and Minority Youth.<\/li>\n<\/ol>\n
[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
ANZIANI E NON SOLO SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE<\/strong><\/h4>\n
<\/a><\/p>\nAnziani e Non Solo \u00e8 un’organizzazione non profit che opera dal 2004 nel campo dell’innovazione sociale, con un focus specifico sulla gestione di progetti e sulla realizzazione di servizi e prodotti nel campo del welfare e dell’inclusione sociale.<\/p>\n
Le attivit\u00e0 svolte da Anziani e Non Solo riguardano diversi ambiti sociali, quali:<\/p>\n
– Sostegno ed empowerment dei giovani svantaggiati: sviluppo delle competenze, inclusione sociale e transizione scuola-lavoro<\/p>\n
– Sostegno all’occupabilit\u00e0 e all’inclusione sociale di gruppi svantaggiati<\/p>\n
-Invecchiamento attivo, attivit\u00e0 intergenerazionali e sostegno agli anziani fragili e non autosufficienti<\/p>\n
Le competenze di ANS comprendono:<\/p>\n
– Gestione di progetti sociali<\/p>\n
– Ricerca sociale<\/p>\n
– Progetti pilota in campo sociale<\/p>\n
– Formazione e e-learning<\/p>\n
– Validazione delle competenze acquisite in modo informale<\/p>\n
– Consulenza<\/p>\n
Nell’ambito delle sue attivit\u00e0, ANS ha promosso numerosi progetti a livello locale, nazionale ed europeo, sviluppando forti capacit\u00e0 di networking con autorit\u00e0 locali e regionali, fondazioni, ONG, sindacati, centri per l’impiego e cooperative sociali. ANS \u00e8 membro di diverse reti europee e nazionali che possono sostenere la diffusione e la valorizzazione dei risultati dei progetti. Tra queste, AGE Platform Europe, la pi\u00f9 grande rete europea attiva nel campo dell’invecchiamento. L’ANS \u00e8 inoltre registrata come agenzia di reclutamento presso il Ministero del Lavoro, come ente di formazione permanente e continua presso la Regione Sardegna, come ente di formazione presso il Consiglio Nazionale degli Assistenti Sociali, come ente di ricerca sociale. Infine, l’ANS \u00e8 associata alla Rickter Scale\u00ae (metodo di sviluppo personale e di counselling) ed \u00e8 un ente di formazione autorizzato. ANS si avvale stabilmente di uno staff di dieci persone tra psicologi, educatori sociali, sociologi, esperti di sviluppo di comunit\u00e0 e pu\u00f2 contare su una rete di professionisti esterni che sono regolarmente coinvolti nell’erogazione di servizi e programmi.<\/p>\n
ANS e i membri del suo staff assegnati al progetto hanno una solida esperienza nelle aree correlate al progetto e possono quindi apportare un valore aggiunto al partenariato:<\/p>\n
– ANS ha una vasta esperienza nel lavoro con programmi di educazione informale e di sostegno ai giovani, inclusi programmi basati sull’uso della Filosofia per la Comunit\u00e0 e su tecniche basate sull’arte visiva; per questo motivo ANS ha anche una forte rete di relazioni professionali con organizzazioni che lavorano con e per i giovani in Italia, che supporta anche il nostro accesso al gruppo target.<\/p>\n
– ANS ha esperienza e competenze nei metodi di educazione informale e non formale, compreso il modo di integrare tecniche filosofiche e creative nell’educazione. A questo proposito, ANS \u00e8 stata ad esempio coinvolta in: CREATYV, un progetto che ha utilizzato la drammatizzazione creativa per promuovere tecniche intergenerazionali; EPYC, che ha utilizzato la narrazione e la fotografia per sostenere i giovani caregiver; YEIP, che mirava a prevenire la radicalizzazione violenta dei giovani attraverso attivit\u00e0 educative; T4L, che ha applicato la domanda socratica alla formazione dei professionisti dell’assistenza.<\/p>\n
– L’ANS dispone di un dipartimento ICT ed e-learning che ha tutte le competenze per sviluppare corsi e-learning, MOOC e altre risorse educative aperte, tra cui video, animazioni, fumetti e podcast.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
EDRA<\/strong><\/h4>\n
<\/a><\/p>\nEDRA \u00e8 un’organizzazione senza scopo di lucro che opera nel campo della salute mentale dal 2001, con l’obiettivo di promuovere la salute mentale, difendere i diritti dei gruppi vulnerabili e sensibilizzare l’opinione pubblica sulle questioni relative a tale tema.<\/p>\n
\u00c8 membro del Registro per la trasparenza dell’Unione Europea, del Registro nazionale delle organizzazioni della societ\u00e0 civile del settore privato, del Registro speciale delle organizzazioni non governative di volontariato e del Registro delle organizzazioni culturali del Ministero della Cultura. \u00c8 inoltre membro di importanti reti come la Rete europea di vita attiva per la salute mentale, di cui \u00e8 attualmente presidente, la Federazione europea delle persone con malattie mentali, “ARGO”, la Federazione delle organizzazioni per la riabilitazione psico-sociale e la salute mentale in Grecia, e la Federazione delle organizzazioni non governative di volontariato della Grecia. Per garantire la qualit\u00e0 e l’efficienza dei servizi offerti, l’organizzazione si avvale di oltre 130 membri del personale, specializzati nel proprio settore operativo e che condividono la cultura e i valori che derivano dalla sua visione. Dall’inizio della sua attivit\u00e0, EDRA ha fornito servizi a pi\u00f9 di 1800 beneficiari. L’organizzazione ha adottato un approccio olistico che oggi \u00e8 diventato il modello dominante per quanto riguarda le politiche attive di salute mentale nell’Unione Europea:<\/p>\n
– In termini di contenuti, comprende sistemi completi che si concentrano su prevenzione, trattamento, riabilitazione e integrazione sociale (affrontando lo stigma sociale).<\/p>\n
– Un approccio intersettoriale ritenuto necessario, come Arte, Sport, Occupazione, Advocacy, Diritti del malato, Sviluppo regionale, ecc.<\/p>\n
– A livello operativo, un approccio olistico \u00e8 prodotto e fornito dal contesto di sinergie tra i sistemi sanitari nazionali (governo centrale), la comunit\u00e0 (governo locale), la comunit\u00e0 scientifica, il settore privato, la societ\u00e0 civile e, naturalmente, gli utenti dei servizi di salute mentale e le loro famiglie.<\/p>\n
EDRA opera nei seguenti settori:<\/p>\n
- \n
- Salute mentale, con due Unit\u00e0 di riabilitazione psico-sociale e un programma di appartamenti sostenuti con due case di accoglienza in regime di semi-autonomia.<\/li>\n
- Disabilit\u00e0, con la gestione della Residenza abitativa assistita “Nefeli” per persone con sindrome di Down e disabilit\u00e0 intellettiva moderata o grave con segni di autismo.<\/li>\n
- Bambini e famiglie, che gestisce sei centri per bambini e adolescenti con difficolt\u00e0 di apprendimento di et\u00e0 compresa tra i 3 e i 17 anni in tutta la regione dell’Attica.<\/li>\n
- Gruppi sociali vulnerabili, implementando i programmi nazionali “Strutture sociali contro la povert\u00e0” e “Alloggio e reintegrazione”.<\/li>\n<\/ol>\n
EDRA \u00e8 anche molto attiva nei progetti dell’UE, avendo coordinato diversi progetti su larga scala nell’ambito dei programmi Erasmus+ (KA2, Sport) e Europa Creativa (Cultura) e avendo partecipato a numerosi progetti come partner. Le priorit\u00e0 di questi progetti riguardano principalmente:<\/p>\n
– La prevenzione della malattia mentale, la terapia e la riabilitazione delle persone che ne soffrono attraverso vari mezzi (sport, cultura, competenze digitali, ecc.).<\/p>\n
– L’inclusione di gruppi socialmente esclusi ed emarginati nelle nostre societ\u00e0 e la loro integrazione nelle comunit\u00e0 locali attraverso vari mezzi.<\/p>\n
– L’attenuazione delle disuguaglianze nell’istruzione, fornendo ai gruppi vulnerabili la possibilit\u00e0 di acquisire le abilit\u00e0 e le competenze necessarie per entrare nel mercato del lavoro. EDRA ha anche una vasta esperienza in materia di formazione, poich\u00e9 gestisce un Centro di educazione permanente. Nel corso degli anni, ha offerto i suoi servizi a centinaia di tirocinanti, gestendo corsi per professionisti della salute mentale, assistenti sociali, artisti, educatori per adulti, professionisti dell’informatica, logopedisti e terapisti occupazionali, aspiranti imprenditori sociali e molti altri.<\/p>\n
EDRA ha una vasta esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti a livello nazionale e comunitario, incentrati sul sostegno di vari gruppi svantaggiati, tra cui disabili, NEET, migranti e persone appartenenti a gruppi etnici minoritari, per quanto riguarda la costruzione\/miglioramento delle loro competenze e capacit\u00e0, la loro occupabilit\u00e0 e quindi la loro inclusione sociale e integrazione nel mercato del lavoro e nella societ\u00e0. Ha anche esperienza in programmi di scambio giovanile, avendo implementato diversi programmi nei settori del Servizio Volontario Europeo e di Erasmus+ KA1. Le persone coinvolte in questo progetto apporteranno un’esperienza preziosa, in quanto hanno coordinato progetti su larga scala nell’ambito di vari quadri (KA2, Erasmus+ Sport, Europa Creativa, REC, ecc.) e hanno familiarit\u00e0 con i meccanismi e le necessit\u00e0 delle procedure. Inoltre, possiedono il background scientifico necessario in relazione agli obiettivi della proposta a livello nazionale ed europeo.[\/vc_column_text][vc_zigzag][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
HABILITAS Association<\/strong><\/h4>\n
<\/a><\/p>\nL’Associazione HABILITAS \u00e8 una ONG creata nel 2007 con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo dell’educazione degli adulti. Habilitas offre formazione professionale per adulti e implementa progetti e programmi nel campo dell’istruzione e dell’innovazione sociale, a livello nazionale ed europeo. Habilitas sviluppa continuamente programmi di formazione per giovani in situazioni difficili, anziani, assistenti familiari giovani e adulti, operatori professionali giovani e adulti, volontari, persone svantaggiate, in base ai loro bisogni identificati (volontariato, sviluppo personale, miglioramento della pratica, capacit\u00e0 di comunicazione, miglioramento delle competenze personali, diritti umani, lotta all’Hate Speech, identificazione e prevenzione degli abusi sugli anziani) e ha partecipato allo sviluppo di diverse politiche pubbliche (nel campo del volontariato e dei servizi sociali pubblici). L’Associazione Habilitas CRFP lavora a progetti che mirano a migliorare la qualit\u00e0 della vita di diverse categorie di popolazione, a stimolare l’integrazione socio-professionale di persone vulnerabili ed emarginate e a sensibilizzare l’opinione pubblica su questioni sociali. In un continuo sviluppo, Habilitas ha realizzato diversi progetti a livello locale, nazionale ed europeo e ha stabilito una forte collaborazione e partnership con autorit\u00e0 pubbliche locali e nazionali, altre ONG, sindacati, centri di volontariato, agenzie di collocamento. Habilitas ha realizzato progetti nel campo dell’inclusione sociale dei giovani svantaggiati (C.R.E.A.T.Y.V. e Care to Entrepreneurship), con l’obiettivo di coinvolgere i giovani vulnerabili in azioni di comunit\u00e0, volontariato e imprenditorialit\u00e0 sociale.<\/p>\n
Habilitas \u00e8 stata coinvolta in una serie di progetti europei per sostenere i giovani e il personale a sviluppare le loro competenze professionali e diventare abbastanza abili da affrontare le sfide del lavoro con i giovani.<\/p>\n
Attivit\u00e0 ed esperienze rilevanti per questo progetto:<\/p>\n
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- Creative Drama for Training Young Volunteers in Intergenerational Learning Environments (C.R.E.A.T.Y.V.), un progetto Erasmus+ coordinato da Habilitas. L’obiettivo del progetto C.R.E.A.T.Y.V. \u00e8 stato quello di fornire opportunit\u00e0 di apprendimento non formale a giovani (18-25 anni) con minori opportunit\u00e0 attraverso un programma di mentoring\/formazione intergenerazionale nel campo del volontariato, utilizzando la drammaturgia creativa e migliorando in questo modo l’impegno civico e l’inclusione sociale dei giovani. Inoltre, ha sviluppato le competenze civiche e l’inclusione sociale dei giovani attraverso l’educazione al volontariato e alla mobilit\u00e0 mista dei giovani, nonch\u00e9 la competenza degli educatori in questo campo. Infine, ha contribuito alle politiche di formazione dei giovani nel campo del volontariato.<\/li>\n
- Care to Entrepeneurship (C2E): C2E \u00e8 stato un progetto transnazionale guidato dai giovani che ha sviluppato, testato e implementato pratiche innovative in un’area molto trascurata nel campo del sostegno ai giovani. Rispondendo alle priorit\u00e0 dell’agenda di Lisbona e della strategia Europa 2020, che considera l’imprenditorialit\u00e0 come una componente chiave di una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva, C2E si \u00e8 rivolto a giovani badanti di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 30 anni, con particolare attenzione alle donne provenienti da famiglie a basso reddito. Ha adottato una metodologia guidata dai giovani che ha costruito e implementato programmi educativi e formativi basati su dati concreti, ben testati e replicabili, per sviluppare le capacit\u00e0 pratiche, creative e imprenditoriali dei giovani caregiver e consentire loro di diventare giovani imprenditori sicuri e di successo.<\/li>\n<\/ol>\n
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Centre for Drama in Education and Art CEDEUM<\/strong><\/h4>\n
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